Begeleid Werken (WsW)
Doe mij maar... een gewone baan!
Je wilt werken. Geld verdienen. Meedoen. Meepraten. Onder de mensen zijn. Bij een gewone baas. Maar hoe doe je dat?
Misschien weet je precies wat voor baan je zou willen. Of misschien weet je dat nog niet zeker.
Onderschat jezelf niet. Je kunt vaak meer dan je denkt!
Met begeleiding van een jobcoach ga je kijken wat je wilt, wat je kunt, of je misschien nog een opleiding moet volgen. Samen met je jobcoach ga je solliciteren op banen die jou wel wat lijken, bij een gewone werkgever, met een gewoon arbeidscontract en salaris. Als je een baan gevonden hebt blijft jouw jobcoach van Wesseling Groep je begeleiden.
Begeleid Werken: Heel Gewoon!
Begeleid Werken is voor mensen die door een beperking niet net zoveel of net zo lang kunnen werken als mensen zonder beperking die bij een gewone werkgever in dienst zijn. Niet alle gewone werkgevers willen mensen met een beperking in dienst nemen.
De jobcoaches van Wesseling Groep kennen een heleboel werkgevers die wél mensen met beperking in dienst willen nemen. Graag zelfs. Want, zoals wij mensen met een beperking begeleiden naar werk, worden ook de werkgevers begeleid.
Hoe kan ik Begeleid gaan Werken?
Als je een uitkering hebt via de gemeente of het UWV WERKbedrijf (bijvoorbeeld Wajong) kun je een zogenaamde Begeleid Werken indicate WsW (Wet Sociale Werkvoorziening) aanvragen via het WERKbedrijf.
Dit betekent dat je een officiële uitspraak op papier krijgt van het WERKbedrijf dat je Begeleid mag gaan Weken.
Je kunt dan via de gemeente of UWV een aanvraag doen voor begeleiding van een jobcoach van een re-integratiebedrijf, die samen met jou op zoek gaat naar een baan die bij je past.
De gemeente of het WERKbedrijf heeft geld voor jou beschikbaar om de jobcoach te betalen, eventueel een opleiding te volgen of om bijvoorbeeld te zorgen voor een aanpassing op de werkplek, zoals een speciale tafel of stoel, zodat jij je werk goed kunt doen.
Wat doet je jobcoach nog meer?
Voor je aan het echte werk begint gaan we eerst kijken wat je wilt, wat je leuk vindt en wat je kunt. Dit doen we in een eerste geprek, de intake.
Soms doe je een paar testen, als je nog niet helemaal zeker bent van wat je kunt en wat je wilt.
Daarna gaat de jobcoach een plan voor je maken. In dat plan staat wat er nog moet gebeuren voor je aan het werk kunt gaan bij een gewone werkgever.
Samen met de jobcoach ga je zoeken naar een baan die bij je past en solliciteren. Als het gesprek goed gegaan is, en zowel de werkgever als jij willen gaan samenwerken dan kun je aan de slag!
Soms eerst als een soort werkstage of als proeftijd, om daarna in dienst te treden bij de werkgever met een arbeidscontract.
De jobcoach maakt samen met jou en de werkgever een inwerkplan en een begeleidingsplan. Dan weet iedereen wat de afspraken zijn en wat je van elkaar kan verwachten.
Als je aan het werk bent komt de jobcoach regelmatig bij je kijken op de werkplek en met je praten over hoe het met je gaat. Bijvoorbeeld over de samenwerking met je collega's en leidinggevende, of waar je misschien moeite mee hebt. De jobcoach praat ook met jouw leidinggevende over het werk en de samenwerking.
De begeleiding van de jobcoach duurt zo lang als het nodig is. Desnoods tot aan je pensioen!
Wat dacht je ervan?
Neem contact op voor een vrijblijvende afspraak, en wij beantwoorden je vragen!
Bel ons: 0343-707490 of stuur een mail naar info@wesselinggroep.nl, onder vermelding van "Begeleid Werken".