Projecten
Werken aan Werk
Ieder mens heeft recht op arbeid, in welke vorm dan ook, en ieder mens kan iets! Met deze feiten in het vizier zet Wesseling Groep werkgelegenheidsprojecten op. Projecten op eigen initiatief, maar ook in opdracht van gemeenten, UWV, bedrijven, instellingen en Sociale Werkvoorzieningen. De projecten worden ontwikkeld via een bedrijfsmatige aanpak, vormen geen bedreiging voor reguliere werkgelegenheid, en streven naar economische zelfstandigheid.
De laatste jaren zijn veel mensen vanuit een uitkeringssituatie begeleid naar werk. Dit betekent dat de groep die overblijft veelal bestaat uit personen die moeilijk tot zeer moeilijk werk kunnen vinden op de reguliere arbeidsmarkt. Zij maken vaak al jarenlang gebruik van een uitkering, en kennen veel problemen. Schulden, verslaving, detentie, of psychische en/of fysieke beperkingen, maar ook gebrek aan scholing en werkervaring, of scholing en werkervaring die niet meer aansluit bij de huidige vraag op de arbeidsmarkt. Hierdoor is de stap naar een reguliere baan vaak te groot.
Voor deze mensen zet Wesseling Groep werkprojecten op. In een beschermde en veilige omgeving kunnen ze weer dagritme en werkervaring opdoen. In combinatie met intensieve individuele begeleiding van de jobcoaches en werkleiders van Wesseling Groep, soms aangevuld met scholing, worden de belemmeringen om weer te participeren op de arbeidsmarkt en in de maatschappij, weggenomen.
Voorbeelden van huidige werkgelegenheidsprojecten zijn:
KlusOK
De Zwanenhof
Bouwloods Bijlmerpark
Sociale Ondernemingen
Meer informatie?
Bel ons: 078-6201258
Of mail naar: info@wesselinggroep.nl, o.v.v. “Werkgelegenheidsprojecten”